湖北处置3千余疫情防控渎职干部,含厅局级10多人

湖北处置3千余疫情防控渎职干部,含厅局级10多人
5月1日出书的第9期《我国纪检监察杂志》刊发湖北省纪委监委党风政风监督室副主任叶志强的文章《疫情问责坚持脚踏实地显示人道温度》。  全文如下:  【显示温度】疫情问责坚持脚踏实地显示人道温度  湖北省纪委监委党风政风监督室副主任 叶志强  从疫情发作到4月中旬,湖北省处置疫情防控中渎职失责党员、干部3000多人,其间厅局级10多人,县处级100多人。可以说,问责规划空前、力度空前,以有力问责推进疫情防控职责有用履行。  怎么在这样大规划的问责中既避免呈现问责过度、问责泛化倾向,又能显示人道温度呢?实践中,湖北省纪委监委认真履行科学精准稳慎有用准则和“三个区别开来”要求,出台六条从宽处理规则,安排专门力气全面排查,自动纠正问责误差,决不让“疫”线干部既流汗又流泪。  疫情防控中不能把问责当意图,一有错就问责,一问责就动纪。荆州市公安县夹竹园镇因疫情信息迟报一小时,上级拟给予数据填写员甘某政务正告处置,给予分担副镇长陈某诫勉说话;查询发现,迟报是因为对确诊病例的密切接触者进行转运、阻隔而错失报送时刻,且未形成严重后果。后经上级纠正,给予甘某诫勉说话、陈某作业约谈。咸宁市高新区横沟桥镇党委书记王某在疫情初期,因履职不力,对从武汉返乡人员的密切接触者排查、阻隔不到位,被给予党内正告处置。面临处置,王某不只没有一蹶不振、消沉松懈,而是思过猛进、知错后勇,以愈加活跃担任的情绪投入防控作业,获得显着成效,经评查后调整为诫勉说话处理。  疫情防控中不能搞“机械式”问责,不能只看岗位职务,不看详细作业,一沾边就问责。天门市汪场镇赖场村卫生室违背防控规则接诊发热患者,镇纪委拟给予村卫生室法人、村党支部书记刘某和镇卫生院公卫科科长陈某等人纪律处置,后经市纪委复核发现,刘某因前史原因,仅仅挂名法人,并无详细统辖村卫生室,而陈某则一直在市疾控中心借调参加防控,与此事无关,对此问责予以纠正。  疫情问责不是越多越好,要避免简单化片面化,显示人道温度。安陆市中等职业技术学校梅某在下沉社区参加疫情防控期间违背规则,在禁行期间骑电动车外出,被市教育局党组给予诫勉处理;后经上级纪委复核,发现梅某外出是履行单位紧迫任务,不宜诫勉处理,遂催促教育局党组予以整改纠正,给予梅某提示说话处理。孝感市临空经济区太平村支部书记、村委会主任丁某私行转借疫情防控专用车辆通行证给别人运用,违背通行禁令。经查询,事发原因系该村乡民受伤需求紧迫送医,因事态紧迫,未能及时陈述,丁某被批判提示后予以免责。

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